Le télétravail est une pratique qui se répand de plus en plus dans les entreprises du secteur tertiaire. Ainsi, si vous bénéficiez d’un ou plusieurs jours de télétravail par semaine et que votre domicile n’est pas éligible à la fibre, vous vous demandez sûrement quel forfait mobile choisir pour travailler depuis chez vous sans payer trop cher. Réponse dans cet article !
Quels sont les critères pour choisir un forfait mobile adapté au télétravail ?
Pour choisir un forfait mobile adapté aux besoins du télétravail, il faut prendre en compte plusieurs critères bien précis et indispensables dans le forfait que vous souscrirez.
La première condition : avoir toutes les communications en illimité (appels, SMS et MMS). C’est la garantie de pouvoir communiquer avec son employeur à tout moment et dans n’importe quel endroit.
Ensuite, le plus important est de bénéficier d’une couverture Internet suffisante pour tous vos usages, surtout si vous n’avez pas souscrit de contrat box ; les spécialistes du site boutique-box-internet.fr vous conseillent néanmoins de vous équiper d’une offre incluant votre abonnement mobile, c’est-à-dire avec box Internet (ADSL ou fibre) et forfait mobile.
Dans tous les cas, il faudra veiller à avoir une bonne couverture réseau 4G ou 4G+, voire 5G. Elle vous permettra de naviguer, télécharger et interagir avec vos collègues de manière fluide et quel que soit l’endroit où vous vous trouvez (chez vous, dans un train, dehors…). Ainsi, pour un télétravailleur, l’offre minimum de data doit être de 75 Go.
De plus, veillez à ce que votre forfait soit pris en charge à l’international ! Si vous avez besoin d’effectuer un déplacement professionnel à l’étranger par exemple, ou que vous souhaitez télétravailler depuis un autre pays, il faut vous renseigner sur la zone de couverture dans l’Union européenne ou à l’international.
Enfin, puisque le télétravail suppose une certaine flexibilité, il est important de s’intéresser à la durée d’engagement, si engagement il y a. Les forfaits avec engagement (12 mois ou 24 mois) sont souvent moins chers, mais ils laissent moins de latitude pour s’adapter aux besoins en temps réel des salariés.
Quels sont les meilleurs forfaits mobiles pour travailler depuis chez soi ?
Tous les opérateurs, notamment les quatre historiques (Bouygues Telecom, Free, Orange et SFR) proposent désormais des forfaits adaptés au télétravail. Voici les plus intéressants à l’heure actuelle, avec au moins 100 Go en 4G.
Les forfaits mobiles Bouygues Telecom offrent des appels, SMS et MMS illimités, mais aussi des données en 4G, voire 5G, en illimité en France métropolitaine et à hauteur de 50 Go en Europe.
Free propose un forfait sans engagement à 9,99 € par mois, comprenant 150 Go d’Internet mobile (4G+/5G) en France métropolitaine, ainsi que des appels illimités vers l’Europe, les DOM, les États-Unis, le Canada et la Chine. Vous bénéficiez aussi de 25 Go d’Internet mobile depuis plus de 70 destinations dans le monde.
Quant à Orange, son forfait équilibre Pro 130 Go saura aussi séduire les professionnels ayant besoin de flexibilité :
- appels/SMS illimités depuis et vers l’Union européenne + Suisse et Andorre
- 130 Go de 5G en France métropolitaine
- Données mobiles utilisables en 4G/5G en Europe également
Enfin, le forfait premium de SFR Business est également très intéressant puisqu’il offre des appels et SMS illimités, la 4G + illimitée en France, et 50 Go en Europe et en Amérique du Nord.
Pour tout savoir sur le télétravail, les obligations légales de l’employeur et celles de l’employé, vous pouvez consulter cette page.
