Organisation

Toute entreprise, naissante ou non, qui se veut grande doit se donner les moyens et ressources pour atteindre ses objectifs (ressources humaines, matérielles, financières, etc.). Plus l’entreprise grandit, plus ses activités s’élargissent et plus elle a besoin de personnel. Si certains employés sont appelés à travailler directement au sein de l’entreprise ou sur le terrain […]

L’organisation du travail dans une entreprise est déterminante dans ses résultats et ses performances. Il est possible pour une société d’opter pour le travail à distance ou encore pour le travail en présentiel. Toutefois, il n’est pas exclu de combiner les deux de sorte à tirer le meilleur parti de chaque option. Découvrez ici comment le

Concept d’origine anglaise, le coworking est une nouvelle manière d’envisager le travail qui s’étend de plus en plus à tous les pays du monde. Il représente le travail à distance effectué dans un espace de travail hors des locaux d’une entreprise. Voici les avantages que le coworking apporte au télétravail. Le gain de productivité Les personnes en

La pandémie du Coronavirus a permis un véritable essor du télétravail. Cependant, la plupart des travailleurs sont déjà habitués à travailler dans leurs services et bureaux respectifs. Beaucoup ont donc du mal à s’acclimater à leur nouveau mode de travail. Heureusement, il existe quelques astuces qui pourront leur permettre, et à vous aussi, de s’habituer

Travailler à la maison peut être difficile si l’on ne dispose pas d’un espace où on se sentira bien. L’espace de travail est l’un des facteurs qui peuvent agir sur la productivité. Bien aménager son espace est donc très important lorsque vous faites du télétravail. Comment bien aménager son espace de travail à la maison

Pendant de nombreuses années, les dirigeants d’entreprises ont toujours été réticents à mettre leurs employés en télétravail. Les raisons évoquées sont nombreuses : baisse de productivité, manque de discipline et mauvaise gestion du temps. Mais avec la crise sanitaire actuelle provoquée par le coronavirus, presque toutes les entreprises se sont tournées vers le télétravail. Il

Pour la ministre du travail Élisabeth Born, le télétravail n’est plus une option mais une impératif. Des sanctions pourraient tomber dès la semaine prochaine aux entreprises qui peuvent mais ne souhaitent pas généraliser le télétravail.

Emmanuel Macron a confirmé le retour du confinement en France à compter de ce jeudi 29 octobre à minuit. Jusqu’ici le télétravail était recommandé, il est maintenant « généralisé » en France. Est-ce que ça veut dire qu’il va devenir obligatoire pendant le confinement ?Quels sont les droits des salariés en matière de télétravail ? Suivez notre

Le télétravail fait de plus en plus d’adeptes, surtout en ces périodes de confinement où il faut rester chez soi. Les avantages du télétravail Finis les départs précipités tous les matins, les transports en commun bondés, les bouchons interminables et les épidémies de rhume dans le métro ! Adieu le stress dû à la peur